第1个回答 2020-05-08
正科、副处,虽然就是三级,可能你要走一辈子。我所在的西北省会城市,300-400万人口,处级以上干部不到800人,所以成为公务员,就要做好准备,处级待遇退休,就已经完美了。
混吃等死的官二代或者富二代只是极少数。你很努力,但是多数情况,有关系,有背景的同事,和你一样努力,甚至更优秀,有更好的学历背景,有更好的人脉,办事更有效率,所以提拔起来比你快,这是正常现象。
公务员是个非常同工不同酬的职业,多数情况,省级最低,省会倒二。同一级别的公务员,因为所在区县、单位、职务的不同薪资差距可能会很大,要有心理准备,兄弟单位,或者兄弟城市同级别、甚至同岗位的比你工资高一大截,这是常见情况,当然也可能你比别人高。
办事、和别人有冲突,尽量不要透露自己是公务员,可以避免很多麻烦。如果有车,把政府的通行证收起来,路上有点剐蹭,有个临时停车,不至于让你被喷的体无完肤。普通人可以骂街,你不可以,现在网民人肉的能力简直可怕。
政府口,特别是可以盖章的,一定要学聪明点,不能领导让做什么就做什么,委婉的提示风险,注意留痕,保护领导也是保护自己。权利越大的部门和口子,风险越高,有时会身不由己,但是必须照章办事,不要被大佬牵连进去,很多小科员工作1、2年被判的。
祸从口出。尊重媒体,尊重你的服务对象,平等对话;少去有陌生人的饭局,少在多人的场合参与敏感话题;少和别人抱怨你的单位和领导。隔墙有耳,因为管不住嘴倒霉的案例一抓一大把。
加强政治修养,认真看文件。要转变会议文件是空话的思维定势,举全国、全省、全市之力修改N版的文件,一定要好好看,具体工作怎么做,方针思路都在文件中,要想工作有条不紊,检查滴水不漏,必须理解文件精神,按照文件的思路开展工作,把涉及到自己的部分整明白了。
5月16日新增:
985或者排名靠前的211学校毕业的孩子进入体制请慎重。后续需要调整心态,一方面当年的同学薪资猛涨,职位稳步上升,另一方面如果不是国家部委,中央直属的单位,你会发现,你的同事很多就是普通本科,甚至是二本和三本,会为你高中三年,大学四年感到不值
第2个回答 2020-05-08
1、研究生应届毕业生考公是很好的,一般研究生还是党员,应届生分低,要是有个好专业,报录比会很低,上岸较为容易。
2、今年新公务员法公布,职级套转,研究生考公上岸的话,原来叫做享受副科级待遇(不是实职),现在叫做24级工资,四级主任科员,比本科生和双学位(一级科员,25级科员)多450元(单就我这里而言)。
3、如果你实力很强,基本能很有把握上岸,那么别报大的单位,比如市监局,公安局,一来人多,你很难出现在领导眼前难以提拔,你可以去这样的地级市局里的官网看看人才信息专栏,好多退休的时候还是科员。二来这样的单位都有派出机构,就是分所,属地原则,人少事多,很辛苦。三来,大单位编制是固定的但人太多。
4、单位里这几类人好提拔:少(少数民族)女(女性,班子里不能全是男的)无(无党派人士或者民主党派,爱国民族统一战线要求我们班子里如果可以得有党外人士)知(知识分子,起步是党校在职博士,国外的更好,清北是标配,你去看网上各种优秀县委书记选拔出来的,很大一部分都是清北。)
5、入党后就不能加入民主党派,加入民主党派后还可以入党,如何加入?要么你得认识俩民主党派人士做推荐人,要么你去单位找统战部门。民主促进会和民建是比较容易加入的,最难的是九三学社。
6、如果真是要啥没啥,还想提拔,俩途径,要么申请下乡包村扶贫两年,要么去找合作交流办申请援疆援藏一年,后来后论资排辈的话,你的位次会往前排。
7、非全日制研究生和博士生不给你涨工资,也不给你涨级别,但单位里不像企业,不是啥都按钱多少排三六九等的。你多个学历,能让人认为你上进好学,给人好印象,人情社会嘛,你懂得。
8、再说说怎么通过报考才能更好提拔,都知道两委办挨着领导近吃香,但那是可遇不可求的事。但你要是能进到委里或者府里,大多数部门人很少,提个副科不算是太难,就像我们这,网信办,纪检委,宣传部,组织部,统战部,合作交流办,编办这些人都很少的,少点的七八个人,多的宣传部,15个人。天天跟宣传部长(区委常委)接触,能不好升?
9、一些司法部门有司法津贴,比普通公务员多1200元。
10、一进单位,填表,紧接着就会收走你的港澳通行证和护照,以后不论因公因私想出去,需要经过人事和分管领导审批。
11、事业单位鼓励创业,行政编制原则上不允许有兼职,包括入股利益相关的企业当股东享受分红也不行,注意,买股票和这个是两码事。
第3个回答 2020-05-08
考公务员要知道的事有:
一、最重要的一点,就是真正的实力,是可以碾压运气的。
二、行测考试,“速度”比“质量”重要。行测考试,最忌讳的事情,就是跟不会的题目死磕,因为行测考试时间非常紧张,而且每一道题分值都很小,我们要做的,就是尽快把会做的题目都做对,至于不会做的,就看造化吧。
三、申论得高分非常难。注意,这里是申论得高分非常难,而不是说申论写好非常难。因为申论是人工阅卷,是好几个老师分别给你的试卷打分,如果几个老师之间给出的分差比较大的话,是要重新阅卷的。
四、运气大于实力。公务员考试,是选拔考试,而不是资格考试。就是说,它不是你过了某个标准就一定行,而是你必须要比其他人厉害才行。那么这其中就有运气成分了,比如,虽然你实力很弱,但是,恰恰你报考的职位没几个人报,那么你考上的概率就很大,这就是运气。
第4个回答 2020-05-08
一、运气大于实力。公务员考试,是选拔考试,而不是资格考试。就是说,它不是你过了某个标准就一定行,而是你必须要比其他人厉害才行。那么这其中就有运气成分了,比如,虽然你实力很弱,但是,恰恰你报考的职位没几个人报,那么你考上的概率就很大,这就是运气。再比如,虽然你实力一般,你报考的职位竞争者也不少,但幸运的是他们比你还弱,那么就算你实力一般,也能够考上。反之,就算你实力很强,但恰恰你的竞争对手都是学霸,那你的实力就变成了他们的衬托。
二、申论得高分非常难。注意,这里是申论得高分非常难,而不是说申论写好非常难。因为申论是人工阅卷,是好几个老师分别给你的试卷打分,如果几个老师之间给出的分差比较大的话,是要重新阅卷的。所以,在申论评分上,阅卷人是非常谨慎的,除非真的是极好的文章,否则不会轻易得到很高的分数。
三、申论分数想提高,最简单的方法,是练一手好字。如果你看过把试卷扫描在屏幕上的效果,你就知道一手好字,占多大的优势。一手漂亮的字,在屏幕上可以更加赏心悦目,而如果字写得比较凌乱,在屏幕上,则会放大这种凌乱的效果,让人不想多看哪怕一秒钟。所以,如果你的字谈不上“书法”,那么请尽量写得“工整”。
四、面试中,“流畅”比“正确”重要。有些人在面试的时候,总是想如何能把题目“答对”,从而在答题时,断断续续,结结巴巴。实际上,只要大的方向不出问题,答题越流畅、越有条理,得分越高。因为面试不光看你的知识储备,更看你的表达能力、总结能力、综合形象等,想想一下,如果你当了领导,在人前说话都说不好,能是一个合格的领导吗?
五、行测考试,“速度”比“质量”重要。行测考试,最忌讳的事情,就是跟不会的题目死磕,因为行测考试时间非常紧张,而且每一道题分值都很小,我们要做的,就是尽快把会做的题目都做对,至于不会做的,就看造化吧。
六、最重要的一点,就是真正的实力,是可以碾压运气的。第一条说运气大于实力,适用于绝大多数人,但如果你真的天资聪颖,一直都是学霸、考霸,那么你尽管练习,把行测练到80分,申论练到75分,基本就可以无视任何职位报名人有多少了。
第5个回答 2020-05-08
1.最重要的是做题速度。如果一套题 把每一个都认真做了 会发现基本都会达到70分以上。这就需要在正确率可以的前提下 多做真题、而不是不限时间地做普通练习题,然后严格把控时间,注意要去掉涂卡时间。
2.做题顺序。我的做题顺序是:常识-资料-从头开始(最后做数量)做数量前就把卡涂好。然后数量就是做一个涂一个。做题顺序因人而异,我认为这个方法很适用于我的原因是:(1)我的资料非常好,必须做完拿到分。而且资料的分值很高。大约会用40多分钟做完。(2)常识很差且分值低,我利用发卷的五分钟时间看完,右手提前攥一点点铅笔芯,提前做好标记,考试一开始马上勾选上。(3)言语很差,根据语感做题有时正确率比挨个分析要高。因此30个言语往往20分钟内做完。(4)最后做数量的主要原因是做题时间长,性价比低。 如果你和我一样,推荐用此方法做题。
3.做题不犹豫。特别像言语这样的题,在纠结时一定相信你的第一感觉。做到难的题时,比如资料和图推,一个题最多看一分钟。实在看不出来的时候就听天由命吧。
4.做题的彩蛋!!!如何做好图推。在考试的当天早上,只看图推!把做过的图推全看一遍。因为图推就那么十来种规律。万变不离其宗。看到的题里几乎包含了考试的全部考点。我之前图推很差,基本每次都有几个看不出来,因此考试当天我把图推放在了最后复习,没想到效果这么好!考试的时候五分钟全看出来了!也给我做之后的题了极大的信心。这真的是个意外之喜。
面试:
只有一句话:在积极向上的前提下流畅与自信。
我的面试 在知识层面很差 ,我喜欢玩,很少看新闻什么的,所以面对什么政治性的题,只能瞎扯。我的优势就是非常流畅,嗓音比较好,面试即便说不出什么东西但是就是能一直bb。但是我会背一些万能语句,例如拆字法:不忘初心(不计个人得失、忘我的工作、赤忠于党、心系人民)。还有一些歌词:年少不被层楼误,余生不羁尽自由。这种词说出来既不俗套,还能让考官眼前一亮。记住 考官听了半天全是一套题,最后看的就是流畅度和这个人的第一感觉。