公司销售辞职了,领导让我登陆他工作微信整理客户资料。发现他和另一个同事经常背地里骂我,说我事儿多,骂的很难听。还说联合起别人一起 骂我,说好几个还骂不过我一个?现在已经有几个同事开始从对我客客气气,到现在各种损了。 我做工作都是根据公司制度走,有时他们做不到位时,会提醒他们,免得受罚。领导面试时说我是主管,但是好像没有跟其他同事提起过。请高人指点,该怎么处理这件事情?是当没事儿人一样,还是跟领导说还是怎么的?怎么样能
我俩的不和,起始于他好几次借着我的嘴去和领导反应他的想法,被我推辞了。但是他联合起其他同事跟我作对,其他同事鉴于他懂的销售知识多点,也附和着损我贬低我。我没有做错什么,反而被集体奚落。
追答那你是中了人家的离间之计
在单位里,多多少少也要会点孙子兵法,建议你读读,让咱们这总善良人,要多学习才斗的过他们
追问谢谢你啊,离间计怎么破解,能烦请指点一二不,我这个人就是个直脾气急性子,让我做什么事,我会尽快尽心尽力给办好,但是不善于攻心计。现在情况是公司几个销售总跟我冷言相对。不搭理他们,他们越发不可收拾,搭理他们就觉着跟闹事儿一样,我一个也闹不过他们几个。而且跟这个带头的人,我不主动跟他说话,他主动找我办事,态度还很冷淡。
追答干销售的必然会有竞争,你先和上级领导搞好关系(请客,送礼会吧?投其所好),然后各个击破,没有什么关系不是一顿饭解决不了的,不行就两顿,毕竟大家都是混口饭吃,没有什么深仇大恨。
本回答被提问者采纳