公司销售辞职了，领导让我登陆他工作微信整理客户资料。发现他和另一个同事经常背地里骂我，说我事儿多，骂的很难听。还说联合起别人一起 骂我，说好几个还骂不过我一个？现在已经有几个同事开始从对我客客气气，到现在各种损了。 我做工作都是根据公司制度走，有时他们做不到位时，会提醒他们，免得受罚。领导面试时说我是主管，但是好像没有跟其他同事提起过。请高人指点，该怎么处理这件事情？是当没事儿人一样，还是跟领导说还是怎么的？怎么样能
我俩的不和，起始于他好几次借着我的嘴去和领导反应他的想法，被我推辞了。但是他联合起其他同事跟我作对，其他同事鉴于他懂的销售知识多点，也附和着损我贬低我。我没有做错什么，反而被集体奚落。
追答那你是中了人家的离间之计
在单位里，多多少少也要会点孙子兵法，建议你读读，让咱们这总善良人，要多学习才斗的过他们
追问谢谢你啊，离间计怎么破解，能烦请指点一二不，我这个人就是个直脾气急性子，让我做什么事，我会尽快尽心尽力给办好，但是不善于攻心计。现在情况是公司几个销售总跟我冷言相对。不搭理他们，他们越发不可收拾，搭理他们就觉着跟闹事儿一样，我一个也闹不过他们几个。而且跟这个带头的人，我不主动跟他说话，他主动找我办事，态度还很冷淡。
追答干销售的必然会有竞争，你先和上级领导搞好关系（请客，送礼会吧？投其所好），然后各个击破，没有什么关系不是一顿饭解决不了的，不行就两顿，毕竟大家都是混口饭吃，没有什么深仇大恨。
本回答被提问者采纳