第1个回答 2021-06-09
在一个公司工作，没有签劳动合同，不想干了，完全可以走。
直接让他结工资走人就行。
若是不肯结工资，那你得去劳动监察大队去吧。
那样你就能得到双倍的工资。
第2个回答 2021-06-09
不想干了是可以办离职手续走人的，工资是可以正常结算的。
第3个回答 2021-06-09
其实签合同不签合同都一样的，不想干了就可以提前写辞职报告，工资是一样的，肯定不会扣工资的，
第4个回答 2021-06-09
先和公司协商，说不干了，结算工资就行了，如果公司耍赖，再去申请仲裁。
第5个回答 2021-06-09
干了多长时间就要多长时间的工资？但是不知道你这个没有签劳动合同是多长时间？如果已经经过了几年，十几年的话，可以依据劳动法的规定，由公司对你加以补偿，或者办理相关手续