44问答网
所有问题
中国的人力资源管理发展趋势
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2012-07-28
虽然各个方面都在说人力资源管理发展趋势向好,会越来越好,但这个在目前来看,还处于美好愿望阶段,很可能将来社会现实会证明它不仅不会越来越好,反而会越来越差呢。
第2个回答 2012-07-24
会越来越有挑战性,企业会对人力资源越来越重视。
相似回答
人力资源管理发展趋势
答:
现代人力资源管理的发展趋势如下。
1、随着计算机技术的不断进步和现代经济的不断发展,传统的管理技术已经不能满足企业的需要
。计算机信息管理系统越来越受到企业的重视,人事管理系统是典型的计算机信息管理系统之一。2、
人力资源管理外包趋势日益明显
。实施人力资源管理外包可以获得专业的人力资源服务和最新的人力...
未来
的人力资源
行业
发展
道路是怎样的?
答:
人力资源价值的显现和地位的提升,
使人力资源管理成为企业管理中的核心价值,对HR工作者来说也将越来越将专业化
。据人力资源研究机构有关研究表明,优秀HR人才未来主要的发展趋势:一是人力资源管理专家,熟悉企业的人力资源管理机制,了解国家人才发展政策及有关法律法规,具有独到管理智慧者;二是业务伙伴角色...
人力资源管理的发展趋势
,在
中国
,未来10年
答:
人力资源发展趋势 体现在以下几点
1.人力资源规划,改变目前无规划、规划不够系统全面、规划与管理脱节等问题
,从时间上看,
人力资源规划更加具有长远的战略眼光
,从内容上看,人力资源规划是对人力资源管理体系的全面设计和调整,包括招聘、绩效管理、薪酬管理、培训开发、劳工关系、企业文化建设等,从方法上...
人力资源管理的发展趋势
如何?
答:
1、行业发展趋势:标准化和个性化结合、专业化和信息化
为降低成本和提升客户满意度,未来人力资源产品将把标准化和个性化结合起来。其中,标准化为标准化服务流程,为客户提供透明的服务流程和管理工具;个性化服务方面,侧重客户导向,更加突出细致的专业分工,提供“专、精、深”的服务产品,在确保服务质量...
大家正在搜
人力资源管理的发展趋势是
论述人力资源管理的发展趋势
人力资源管理未来的发展趋势
人力资源管理发展前景怎么样
人力资源最新发展趋势
人力资源管理专业未来发展
人力资源管理的特点
如何做好人力资源的管理工作
人力资源管理的意义