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江阴华士上班 现在22岁 底薪3500 右手中指断了半截 说是9级工伤 公司没帮买社保 可以一次性赔到多少钱?
如题所述
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第1个回答 2012-07-13
没有上社保的,医疗费用由单位全付,工伤治疗期间,原工资待遇不变,九级伤残由单位赔偿16个月本人工资。
追问
一次的话就赔5.6万 包括了工伤医疗补助金和工伤就业补助金么
追答
医疗费用另算,赔偿16个月本人工资的标准是按工伤前12个月的平均月收入乘以12.
相似回答
我在工厂
上班
压
断了右手中指
粉碎骨折了,没有
买社保
,问老板赔偿。老_百...
答:
1、可以自己去申请
工伤
认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...
请问
右手中指断
两节,算几
级工伤
,
公司没
给上
社保
怎么赔偿?
答:
按
工伤
9-10级,只要骨折就有10级,医药费,工资+6个月缴费基数工资,你具体可以到当地劳动局
社会保险
科了解。工伤认定免费的。
右手中指断了
一截,但我的情况有点特殊,没签劳动合同,
没买社保
。该如何...
答:
劳动者发生疑似
工伤
或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。之后赔偿和工伤补偿按照相关法律法规处理。而且工伤情况下单位不能随意解除劳动合同。没有劳动合同,除了非全日制用工,否则单位属于违法。
请问
右手中指断
两节,算几
级工伤
,
公司没
给上
社保
怎么赔偿?
答:
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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