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公司安排外地培训一个月不报销车费住宿费合法吗
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第1个回答 2023-06-11
不合理。根据查询《中华人民共和国劳动合同法》可知,公司把员工调到别的地区培训,住宿费、车费应当报销,法律规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。报销的前提是报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。
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公司
派你外出
培训不
包
车费
和吃饭
答:
答案:这是不合理的行为
。理论上讲你可以要求和公司签订合同[试用期也有],那么就可以保障你的正当权益。问题是他们跟你签吗?或者其他大把人愿意接受这种情况,那么你自己掂量着办啦...
公司
让员工调别的地区
培训住宿费车费
给
报销吗
?
答:
法律分析:通常与培训有关的费用,计入“管理费用—职工教育经费”科目核算,如果贵公司把外地培训的路费,作为差旅费报销,
也不违反会计制度规定
,实际上作为会计人员乃至税务人员也无法查证的,但是,如果贵公司培训有关的费用,计入“管理费用—职工教育经费”科目,在纳税调整上,应当依据《企业所得税法实...
工作单位在
外地
去家庭所在地出差
住宿费
应不应该给
报销
?
答:
1、单位应当为你报销相关的出差费用。
2、公司不报销的行为是违法的
。3、保存好相关的出差票据等证据。并收集能够证明与单位具有劳动关系的证据。4、与单位协商不成,可以及时向劳动局监察大队投诉解决或者直接申请劳动仲裁来维权。
单位想辞退我,然后要求我去
外地培训
,
住宿费
和
车费报销吗
?
答:
培训期间的伙食费和车费是要报销的
。这个是公司出钱。但应该是有一定的额度的。超出部分可能需要你自己承担。还有就是公司如果想要辞退你,最好先不要主动提出辞退。既然参加培训了,那么很有可能是一种提升。 如果你选择主动退出,对你来说可能影响会很大。差旅费的问题,公司是一定会出钱的,有可能是...
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