45岁的副科实职改任正科虚职好吗

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第1个回答 2015-05-13

不好

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事业单位副科实职改成正科虚职工资待遇答：1、在事业单位，副科实职改正科虚职是可以的，但具体工资待遇还要根据个人工作学习情况，以及单位相关规定来确定。2、如果个人工作表现良好，单位可以考虑将其工资待遇提高。3、如果个人工作表现不好，则可能需要减少工资待遇。总而言之，具体的工资待遇还要根据个人表现来确定。

45岁副科级还能升正科吗答：现在的政策基本不可以。现行干部管理政策中，一是副科级干部提拔使用年龄不得超过38周岁，正科级干部提拔使用不得超过42周岁。二是副科级干部超过48周岁、正科级干部超过50周岁的，不得再担任科级干部实职，须改任非领导职务。晋升乡科级领导职务的最低任职年限条件为：晋升乡科级正职领导职务的，应当任乡科...

副科多少岁不再提正科答：副科多少岁不再提正科如下：年龄限制是有的。常规的做法就是年龄满45岁的不再提任正科级领导职务，但仍可提为正科级非领导职务。具体年龄标准各地方政府规定不统一，通常情况下是35岁以下或者40岁以下不等。具体年龄需以当地政府出台的干部管理办法为准。

副科级实职可以直接提拔为正科实职吗?答：四级主任科员可以直接提拔为正科级实职，从级别上来讲，是没有任何问题的。由于四级主任科员是由职级并行，从一级科员晋升而来的，或者是由原来的“非领导职务”人员套改而来的，按照规定，副科级实职提拔晋升为正科级实职，只需要在副科级职级上任满2年，而副科级“非领导职务”提拔正科级实职，需要任满3...

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