首先，外企赔偿高的原因主要是因为外企往往更加注重企业的形象和声誉，以及遵守相关法律法规。
对于外企来说，他们通常拥有较为完善的管理制度和法律法规意识，也更加注重企业的社会责任和形象。因此，在遇到员工裁员等问题时，外企往往会遵守相关法律法规，并按照规定的标准进行赔偿，以避免因违反法律法规而带来的不良影响和损失。
此外，外企的薪酬体系往往也更加完善和优厚，员工的工资和福利待遇相对较高。因此，在裁员时，外企往往会提供更加优厚的赔偿金，以弥补员工的经济损失和生活压力。
综上所述，外企赔偿高的原因主要是因为外企注重企业形象和声誉，遵守相关法律法规，以及拥有更加完善和优厚的薪酬体系。