第1个回答 2024-03-18
个人所得税工资和实际工资对不上的解决方法如下：
1、发现个税申报与工资数据不一致时，应及时检查并找出错误原因；2、企业需更正错误数据，确保申报的数据与工资表的数据一致；3、职工若发现企业故意多申报个税，应向公司提出质疑；4、无论是企业还是个人，都应避免故意使个税工资与实际工资不符，以免触犯法律。
个人所得税的计算方式：
1、个税起征点：目前个税起征点为每月5000元；
2、综合所得税率：根据累计预扣法，个税税率分为七个级别，从3%到45%不等；
3、专项扣除：包括子女教育、继续教育、大病医疗等专项扣除；
4、专项附加扣除：包括住房贷款利息、住房租金、赡养老人等附加扣除；
5、其他扣除：如年终奖的计税方式等。
6、计算公式：应纳税所得额 = 累计收入额 累计减除费用 累计专项扣除 累计专项附加扣除 累计依法确定的其他扣除。
综上所述，解决个人所得税工资与实际工资不一致的问题，需及时核查并纠正数据错误，企业与个人均应保证申报的真实性，避免因故意申报不实而触犯法律，确保税务合规性和个人权益的保护。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》
第三十四条
工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。