第1个回答 2017-11-08
29岁的时候估计就是年轻的优势还有学习的优势，思维的优势。
年轻的时候虽然经验不够丰富，眼界不够开阔，但是年轻人，尤其是有思想的年轻人还是很多的，这样就有一种创新的精神和力量，比如我们班上有个编程的大神，他的点子就很多，而且编程出来的界面就很符合现代人的审美，不是说三十岁的人的编程界面不好，只是他们的经验太丰富了，有的时候容易墨守成规，但是年轻人不一样，他们有很多的问题，能发现问题，提出问题，虽然自己不一定能解决，但是这个对大家的共同进步还是很有用的。
而且年轻人年轻，他们熬夜多久都没有关系，似乎有的是力气，他们也很有活力，一个团队不管怎样都是需要一些新鲜的，年轻的力量注入的，因为 三十岁的人肯定在公司里呆的很久了，很多都已经对生活，对工作有些麻木了，有了年轻人的加入会让他们也兴奋起来，有动力起来的。
至于三十岁的程序员，他们经验丰富，知识丰富，能很好的解决问题完成工作的硬性任务，他们遇事也比较沉稳。
这个时候的程序员已经有了很多年的工作经验了，他们的知识量肯定是丰富的，基本是接到一个任务就能很快的完成，这对于公司是很好的，因为公司都是以盈利为目的的，这个时候能很快的完成任务的人肯定是很重要的。而且他们面对问题也知道怎么解决，也容易发现问题，毕竟已经工作这么多年了，对问题肯定是很敏感的。
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