如何巧妙回答人事提出的期望月薪问题？

Question

如题所述

Answer 1

找工作时一般人事部门会提到期望的月薪是多少的问题，可以回答对方希望自己的薪资对得起或者说匹配的上自己的能力和业绩，这样可以委婉的表示自己希望能有更大的升值空间，同时升值时也要有薪资的变化

Answer 2

要想巧妙回答人事提出的期望月薪，月薪最好的方法是结合以前自己的工资，然后上涨10%至20%，跳槽或换公司大多是这样。当然也要结合自己对这家公司的薪酬待遇方面的了解为主。

Answer 3

对于职场中的每个人来说都是希望自己可以增加月薪。所以我们如果想要巧妙的回答人事提出的期望，月薪的问题只要我们把它。他们提出的问题都迎刃而解，那么我们的月薪自然就会随之提高。

Answer 4

对于这个问题，现在我根本不考虑，如果公司能接纳我，我一定会尽自己最大努力，为公司创造更多财富，如果你们认可我，月薪随你们定，我保证没有意见。谢谢！
欢迎采纳。

Answer 5

一般在公司面试过程中，面试人都会问你期望月薪是多少，你提前了解一下需要面试的行业大概月薪是多少，如实回答，别闹笑话就好了。也可以回答不是我要多少，而是成为贵公司员工后能给多少，给多少一定程度能反映出来贵公司发展前景怎么样，如果我月薪越高，越能为公司产生更高的价值。