我在富士康自离了。我们十号发工资，我八号开始旷工的，十号我会发工资吗

如题所述

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推荐答案 2017-03-10

可以吧！矿2天星期一发工资。为什么又不干了，富士康上班不类。就是不管吃住。这点不好。

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第1个回答 2017-03-10

只要上班了都会发的，离职了不满一月会做个相应天数的扣除

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在龙华富士康工作了半年,10号发工资,8号不上班了,上个月工资还拿的到...答：可以啊，我就在FOXCONN-CNSBG，富士康不管是自离的，还是正常离职的均不会拖欠员工工资，只要有上班记录，离开后，约10天左右，人资会将你的薪资打入你的账号中

富士康旷工期间发工资吗答：用人单位发放工资当天，劳动者旷工是不影响工资发放的，如果用人单位因为劳动者旷工而不发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位发放其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全...

在富士康自动离职、这个月的工资肯定是没有的、那上个月的工资会发吗...答：富士康一般是几号发工资的？如果是十号发的话，按理来说是有的。一般来说，旷工三天才算自离。如是十号之后的话，我劝你还是坚持那么几天，不然整个月的心血都白费了。

富士康自离跑过自离单工资几天到账答：2：富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。3：一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。4：顺便给你补充一句，如果是以后不来这边...

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