44问答网
所有问题
公司上个星期突然说要解散,辞退所有员工,今天因为补偿资金谈不拢,又说要我们继续上班,那我们如何维权
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-01-02
你好,如果解散公司依法应当支付补偿;如果继续上班那么就应当继续支付劳动报酬,否则,协商不成可依法向所在区的劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。
相似回答
公司
书面
辞退,
但是赔偿金没
谈拢
还用
继续
上班吗?
答:
如果公司书面
辞退员工
但赔偿金尚未
谈拢,
一般情况下
,员工
可以选择继续上班,直到赔偿金的问题得到妥善解决。在这种情况下,员工应该与用人单位沟通,明确解决赔偿金问题的时间节点和方式,并注意保存相关的书面证据和通讯记录。如果员工坚持继续上班,用人单位也没有提出异议,那么员工的工作状态应该是合法的,...
公司
打算把
我们辞退
了,但是赔偿问题
谈不拢
的话
,我们
要怎么办?
答:
这样的话你就不签
离职
单,不办理离职他们就得发薪给你们 关于赔偿额,建议按照劳动法规定,这样双方才有依据。
辞退
赔偿
谈不拢
不辞退了
答:
第一,无故辞退
员工,
单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二, 合同到期 辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 第三,单位经济性裁员
,辞退
员工需要支付经济性补偿。 第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。 第五,单位在员工医疗期期间
辞退员工
需要支付员工双倍经济补偿的 赔偿金 。 《 社会保险...
被
开除
后又叫你回去上班
答:
展开全部 被开除后又叫你回去上班 被开除后又叫你回去上班,作为一名职场人,一些人会遇到被辞退的情况,但是很多人在被辞退后会遇到之前的老板再让你回去的尴尬的局面,那么被开除后又叫你回去上班该怎么办呢? 被开除后又叫你回去上班1 首先要分析一下,你被
公司辞退
的理由是什么? 是整个大行业环境不景气而导致公...
大家正在搜
相关问题
公司打算把我们辞退了,但是赔偿问题谈不拢的话,我们要怎么办?
律师请帮忙:公司要解散,就在这年前要突然辞退我们!可以拿到哪...
劳动法有没有违规辞退 现在公司想辞退我们所有人,昨天突然说关...
突然听说分公司团队要解散了,没有正式通知,我该怎么要求赔偿?
公司辞退我补偿谈不拢可以要求上班吗
公司解散。员工的补偿金问题怎么算还有程序
公司部门解散,遣散员工。如何要求赔偿?
公司因倒闭而辞退员工,需要进行赔偿吗??