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出差'由于个人原因返回'厂方有权不给报销吗?
个人心理'想家'女人未满一周岁'但不在哺乳期
能描述具体么?
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其他回答
第1个回答 2012-10-08
人性化管理的公司一般可以报,不过是个人原因所以不报也是合理的
要是制度化比较强的公司不会给你报,因为是个人原因而且你的产假已经结束,又不在哺乳期,显然是因为私事返回,不会给你报销的
第2个回答 2012-10-07
在会计记录中出差费用记入管理成本,如果发生出差过程中因个人原因意外返回的情方厂方应该报销的只有去的路费和在花费在工作方面的费用。但向你这种就算报了,也能扣你的绩效考核。报与不报还请掂量。
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第3个回答 2012-10-07
不可以。
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