第1个回答 2012-09-24
签合同的时候最好问问律师，有的公司根本就是自己从网上下载再乱改的，可能会有些不符合劳动法的。签合同一定要有一定的意识，看好合同再签
第2个回答 2012-09-24
合同内容需要协商，无论谁起草，条款都要符合法律规定，双方权利义务都要对等。合同签订之后，就对双方有约束力，你作半年不做了的行为属于违约，要按照合同约定承担违约责任。
第3个回答 2012-09-24
据我所知是具有法律效应的，如果你不做了那你就违约了，如果公司好说话一般就不要违约金 了，但是如果公司有要求的话你可能就得交违约金了。不过一般的公司是不会为难你的，只要你理由合理
第4个回答 2012-09-24
合同原则上都是格式条款你无法改动，要做的只有签字，关键注意以下几点：工资数额及发放时间、工作地点、合同期限、试用期限以及用人单位承诺的其他用工条件。半年不做了，请看合同有关试用期的相关条款约定。
第5个回答 2019-11-27
合同的重要性体现的是很明确，我们在签订合同过程中应当注意那些事项？我们基本的应当注意合同签订的主体及内容。希望通过本视频能给对大家有所帮助。