第1个回答 2018-05-17
考试录用工作按照制定录用计划——发布招考公告——网上报名与线上资格审查初审——笔试——笔试成绩查询——现场资格复审——面试（或专业测试）——体检与考察
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第2个回答 2012-07-07
一般都是教育局发布招聘公告————网上报名或现场报名——资格审查——领取准考证——笔试考试——公布进入面试名单——面试考试——体检——上岗
第3个回答 2020-07-22
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
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第4个回答 2019-12-21
网上报名提交信息，审核通过打印考试证，成绩出来后参加面试，等结果
第5个回答 2019-05-29
本节视频以天津为例为大家讲解：报道入场、抽签报考、备注等候，参加面试各个环节该怎样操作？
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