第1个回答 2024-06-15
一是狠抓落实，强化作风转变。各街道党工委需通过办事处全体人员会议、党员干部座谈会等多种形式，集中学习“五项工作制度”内容，包括首问负责制、一次性告知制、AB角工作制、限时办结制、公开承诺制度，以提升全体党员干部对加强机关作风转变和效能建设重要性的认识。同时，加强工作纪律，加大管理力度，结合“党风廉政建设责任目标”和《街道机关工作人员行为规范》，不断深化党风廉政建设责任制，巩固“五项制度”建设和落实。
二是明确责任，深化群众监督。根据“五项工作制度”要求，确保各项工作职能和岗位设置细化分解，责任到人。特别是“AB角工作制”，各职能科室、社区居委会要确保制度落实到位。同时，聘请社区党员代表担任“党工委联络员”，利用他们与社区联系广泛的特点，注重发挥他们在信息收集和反馈中的作用，深化群众监督和政务公开制度。
三是创新载体，增进整体效能。要找准提升机关整体效能和提高社区群众满意度的工作结合点，通过开展“学典型，促进立岗奉献意识和公务服务意识的提升；学业务，促进参与发展本领的增强”的“双学双进”等主题实践活动，制定“九要九不准”工作标准，找差距，准定位，抓落实。同时，深入分析和认真查找工作不足和薄弱环节，有针对性地制定相应工作标准和措施，切实加强机关效能建设。