第1个回答 2022-09-30
选调生可以辞职，选调生的报考条件是：年龄在18周岁以上，本科及以上学历，学习成绩优良；具有中华人民共和国国籍；思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；身体和心理健康，能适应基层工作需要。报考选调生所需的材料是：
1、经学校或服务地有关部门审核盖章的选调生报名登记表；
2、身份证；
3、党组织关系所在地党委组织部开具的中共党员证明；
4、学校或院系开具的学生干部证明；
5、本人手写签名的诚信承诺书。
一、员工可以与单位解除劳动关系的情况都有哪些
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、因某些规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
二、单位在哪几种情况下可解雇员工
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
5、被依法追究刑事责任的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。