第1个回答 2022-07-26
向公司提出申诉。
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案，劳动关系，失业保险，养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
职工被劳教，劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。《企业职工档案管理工作规定》第十九条转递档案应遵守下列规定通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。
对转出的档案，必须按统一规定的企业职工档案转递通知单的项目登记，并密封包装，对转出的材料，不得扣留或分批转出。接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
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