可实现的期望是行动之源

Question

如题所述

Answer 1

      由“期望理论”而演进个人的期望模式则用途广泛：

      个人努力→取得成绩（绩效）→获得奖励（报酬）→满足需要

●  努力与成绩 只有目标适合个人的认识/信仰等个性倾向及个人的社会地位，别人对他的期望等社会因素，符合个体对目标的期望值，人才会努力取得成绩。

●  成绩与奖励 达到预期目标成绩后，能得到适当的不低于期望值的合理奖励。

●  奖励和个人需要 奖励要考虑最终效价，可多元化来满足人需要的价值。

●  需要的满足与新行为的动力 当人的需要得到满足后的情绪是他产生新需要与期望的动力，这种满足感越高则对实现新期望目标产生的热情越高。

      人需要有可实现的期望才会有信心和不断地努力前进的动力。