它在总体方面有很大的优势,比如说在用户数量、页面访问量、访问量和用户花费时间。用户可以在这个平台上进行交流,分享信息和用户生成内容,玩在线游戏,听音乐,参与团购,享受一系列其他服务。
人人网是中国领先的实名社交网络平台。
招聘这个,本来双方应该相互有个很好的交流,然后去决定要不要,我个人认为因为人人一开始就不打算做招聘,而且我认为网上的很多招聘类的网站根本就没做好。大学生在申请一份简历之前,就应该对公司有一个深入的了解,以及该职位的过程,以避免盲目性,并做好准备。
通过学校的论坛,老师的介绍,或者说学生个人的一个资源,去网络上寻找,现在新媒体崛起可以使用视频广播、视频点播、问答(类似于新浪微博的微访谈),以各种形式,如高管、人力资源、介绍学生到企业内外的各方面。大学生了解它,可以更加认同这个企业,更能识别出这个企业的产品,甚至成为企业的忠诚传播者。
对自己的以后没有很明确的规划。假设我们现在去问他们,他们未来想做的职业?基本上没有明确的答案。这是一个非常普遍的现象。多年来在象牙塔生活的学生缺乏对社会和自身的清晰了解,不知道未来会是什么样子,没有理性和正确的人生规划。因此,如何引导和帮助学生建立社会认知,帮助学生找到自己的人生方向,才是一个网站该做的。