请问二手房销售经理如何做一份团队发展方案??

Question

如题所述

Answer 1

几个重点：一、人员配置（包含销售级别，底薪+提成)。二、团队制度（淘汰制及培训制度）。三、工作日计划、周计划、月计划。四、业绩目标。五、表决。
不知道哪家中介需要写这玩意，写的简单明了，不拖泥带水，老板一看，就知道你的团队或者你的领导力能给自己带来多少利润空间，其他都是次要的。