第1个回答 2022-12-12
务工就业证明办理流程如下：
1、用人单位向市劳动局就业管理处提出使用外来劳动力用工申请；
2、经市劳动局就业管理处审批后，开具居住地劳动行政部门批准使用外地务工人员《通知单》。在工作地点的社保局开具，在工作地点缴费，单位开介绍信，携带身份证复印件，去社保中心即可办理。
务工就业证明办理条件具体如下：
1、满16周岁，有劳动能力；
2、具有独立承担民事法律责任的能力；
3、办理相关证件，身份证，婚育证在户口所在地县级人民政府计划生育行政管理部门或乡镇人民政府、街道办事处办理，外出人员就业登记卡在户口所在地县级以上劳动保障部门办理。乡暂住证在务工暂住所在地公安机关办理；有工作单位，由单位代办，外来人员就业证被用工单位招用后，由用工单位在务工地劳动保障部门办理，健康凭证在务工地卫生行政部门认定的医疗卫生机构办理。
法律依据：《就业服务与就业管理规定》第二十四条
县级以上劳动保障行政部门统筹管理本行政区域内的公共就业服务工作，根据政府制定的发展计划，建立健全覆盖城乡的公共就业服务体系。
公共就业服务机构根据政府确定的就业工作目标任务，制定就业服务计划，推动落实就业扶持政策，组织实施就业服务项目，为劳动者和用人单位提供就业服务，开展人力资源市场调查分析，并受劳动保障行政部门委托经办促进就业的相关事务。
第六条
劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。