第1个回答 2014-12-17
长沙奋煌辉服饰 强调：工作服定做的构思在注重功用的同时，还要充分考虑到设计作品的原创性和艺术性。不管是时装设计，成衣设计还是职业装设计等等都离不开创意。但是统一定做工作服有着重要的意义。为何有这么多部门企业，他们都选择了工作服这一形式，要求统一着装？ 这是因为，制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，团体服协调与和谐的团队精神，对外传递着企业尊严与企业信心。也许，工作服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是，作为企业成员的我们，该如何真正认同我们的企业，我们的企业文化，从而认同我们自己的制服，工作服？没有文化滋润的企业组织是永远长不成参天大树的。也许，当务之急，是建立起被广大员工真正认同的企业文化。
第2个回答 2014-12-17
现在越来越多的公司都规定了员工服装要求，那公司为什么要规定员工的着装要求呢？在这里由厦门工作服小编介绍下工作服的目的性有哪些？
下面以厦门纤百优服装来做个例子。厦门纤百优服装有限公司是一家专业生产销售广告服饰、企业服装的商行。主要产品：广告衫、文化衫、T恤衫、POLO衫、商务T恤衫、衬衫、衬衣、工作服、校服、职业装、运动服、广告帽、广告风衣、广告围裙、蓝白大褂、马甲、劳保服饰、无纺布手袋等
下面是员工着装要求：
一、目的
为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。
二、工作时间着装及仪表要求
(一) 所有员工着装要求
1、
所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。
2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。
3、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
4、 着西装时，须着衬衣，系打领带;衬衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。
5、 工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
6、
工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲，指甲不得留的过长，不得涂指甲油。
7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置。
(二) 男员工着装要求
1、 头发梳理整齐、大方;头发前不过眉，旁不过耳，后不盖衣领;不得剔光头;不得留胡须。
2、
工作时间不得光膀子或穿挎拦背心及大短裤。
(三) 女员工着装要求
1、 工作时间着装以保守为宜。
2、
头发梳理整齐，发型(包括发式、颜色)不得太夸张;提倡化淡妆，金银首饰或其他饰物应佩戴得当。
3、
工作时间不得穿超短裙、低胸衫、过于休闲或其他有碍观瞻的奇装异服;着裙装时，外露袜子须穿肉色丝袜。
4、 尽量避免用过浓的香水