本科生普遍期望万元以上的月薪，对于他们中的多数人来说，还是显得有点过高了。
薪酬对于人才选择企业或者职业来说，有着至关重要的决定作用。近日，在北京发布的一份调研报告显示，目前本科以上学历的职场人士普遍期望万元以上月薪酬。此次调研的职场人士求职，25.37%的人期望薪酬为10001-20000元/月，22.50%的人期望薪酬为20001-30000元/月，有47.87%的人平均薪酬期望达到15000元/月。报告还显示，在本科以上学历职场人士求职热门行业中，前五位依次是互联网行业、金融行业、IT与通信行业、房地产与建筑行业、服务业，总体占比49.28%。
一方面，本科生往往意味着自己在专业上不会很强大。与研究生相比，本科生在专业上的积累相对会少一点，而且由于中国高校的大规模扩招，本科生多如牛毛。因此，如果你确实是热门专业出来的大红人，那么对薪资要求高一点还可以理解。如果你的大学本来就普普通通，是真正的“普通高校”，那么求职时还是把眼光放低一点更好。
另一方面，如果本科生是刚刚走出校门，建议多积累经验。工资要求不要太高，关键是要选择有利于促进自己职业发展的工作来规划和推进。这样，即便工资相对不理想，但通过工作积累了经验，在以后的职场会更容易成功。
总结：本科生专业相对研究生弱一些，一开始求职对薪酬要求不要好高骛远，脚踏实地多学点东西，更利于自己的成长进步。
最近一份调研报告引起热议。该报告称：职场人士求职普遍期望万元以上薪酬，其中硕士研究生及以上学历占比20.06%，其他占6%，而本科学历占比53.18%。不过，该报告把本科生一度被捧到风口浪尖，迎来的是各种冷嘲热讽。
职场中，薪酬对于人才选择企业或者职业来说，有着至关重要的决定作用。在人力资源管理中，薪酬也是非常重要的模块，它是对员工价值的回报。而在职场中，你能获取什么样的薪酬，全凭自己决定！！本科生期望薪酬过万竟然成了众矢之的，来自各个学历层面的声音，铺天盖地而来。专科生说：你们本科生凭什么能够月薪过万，你们太天真了！毕业就能有4000-5000工资就不错了。硕士生说：你们本科生真狂妄，专业知识没我强，学历层次没我高，还想着月薪过万。做梦呢？博士生说：你们都别争了，我还没月薪过万呢。
那么，本科生到底该期望月薪达到多少才合理呢？期望月薪多少合理没有固定的标准，是与所处市场环境，专业能力等相关的。不管什么样的调研报告，也不能代表整个群体。每个学历层次都出现过成功人士。我们都熟知的首富马云就是本科生，影视演员王宝强只有小学业。。。。。。等等，不要因为学历而自持清高哦！
本科生期望月薪两万本就无可厚非，坚持，努力，不抛弃，不放弃才是真正需要的。专科生没必要嗤之以鼻，硕士研究生也不必自命清高；学历只代表过去，并不代表你一定有高薪资；学习力才能代表未来。不管什么学历的人，薪资不如意的话，就更需要奋进。