关于残疾人保障金及企业安排残疾人就业的相关问题

Question

1、企业按规定安排残疾人人数是多少？是总人数的1.7%吗？ 2、安排残疾人就业的人数达到要求的可以免除缴纳残保金吗？ 3、残保金费用总额怎样计算？是 "按规定未安排残疾人就业的差额*去年的平均工资*0.6" 吗？ 4、若雇佣已退休的残疾人，也可以算入按规定安排残疾人就业的人数中吗？ 5、雇佣的残疾人是外地的农民要怎样缴纳保险呢？可以只是两险吗（工伤+医疗）？ 谢谢，请高手帮忙，直接回答问题，不要复制相关政策及网址，万分感谢！

Answer 1

1、企业安排
残疾人
就业的
人数
一般因地方不不一样而
比例
有所区别，一般是按总人数是1.5%；
2、安排残疾人就业的人数达到要求可以免缴残保金，但要按照《
劳动法
》的规定用工。
3、残保金的计算方法是：本年度残保金=（上年度总人数*1.5%-已安排残疾人人数）*上年度的
平均工资
。
4、按照《劳动法》用工。
5、雇佣外地的残疾人直接可以到当地的劳动保险机构缴纳“四险”。