第3个回答 2019-08-26
按劳动法来看你办完手续就己经不属于现在的公司职员。如果你答应再做一个星期，万一发生意，外等突发情况，公司是免责的，到时就你自已承担后果。收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。你可以拒绝。按劳动法来看你办完手续就己经不属于现在的公司职员。如果你答应再做一个星期，万一发生意，外等突发情况，公司是免责的，到时就你自已承担后果。收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职