08年进入该公司,期间签订了竞业限制协议,我于14年3月办了离职手续,人力资源部也确认我签订了竞业限制协议,并让我在竞业补偿申请单上签字,他们说是走公司审批流程。大概1周后人力资源部通知我竞业补偿未通过,不需要竞业。请问该公司的这种行为合法吗?我是否可以通过什么方式得到补偿金?
原律师你好,因为我现在未工作,准备做生意,竞业限制有一定补贴,主要想获得这部分补贴。
单位可以单方面解除竞业合同。