签了竞业限制协议，离职时公司却通知我竞业补偿未通过

Question

08年进入该公司，期间签订了竞业限制协议，我于14年3月办了离职手续，人力资源部也确认我签订了竞业限制协议，并让我在竞业补偿申请单上签字，他们说是走公司审批流程。大概1周后人力资源部通知我竞业补偿未通过，不需要竞业。请问该公司的这种行为合法吗？我是否可以通过什么方式得到补偿金？

Answer 1

单位可以单方面解除，但需要书面通知你，并额外支付3个月的补偿金

Answer 2

没有竞业限制不是对你更有好处吗？追问

原律师你好，因为我现在未工作，准备做生意，竞业限制有一定补贴，主要想获得这部分补贴。

追答

单位可以单方面解除竞业合同。