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月中入职没有全勤合理吗
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第1个回答 2022-03-28
一般是没有的
全勤奖
一般是指当月满勤才会有,月中入职应该是没有全勤奖了。
这种情况分两种,第一种是比较人性化的就是按天算,工作了半个月那就发50%,第二种就是比较常见的那就是没有。
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月中入职
的
有全勤
奖吗
答:
没有
。对于月中入职的员工,由于工作时间较短,无法满足公司规定的出勤天数或条件,因此无法获得全勤奖。全勤奖是指在规定的工作时间内,员工按时出勤并完成规定的工作任务后,所获得的额外奖励。
当月8号
入职
该
有全勤吗
答:
法律分析:没有,不满一个月
。工作报道开始的次月才开始算全月的考勤的。报道当月是按照一定天数给工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资...
公司
不
按自然
月
来算
全勤
这个
合理吗
?我9月1号
入职
上班,到10月20号...
答:
算到25号也算合理因为公司可能有税务或财会上的考量
,这其实无所谓,但是,每月25号终止,却磨蹭到下月20号发工资,这有点太能拖了, 还能再拖欠久点么,一般 26号截止都是月初10号之前发工资, 它这有点不太合理。不过,既然你去了就得守规矩,没办法。如果给你算1号到25号的工资,那么9月26...
月中入职
的算
全勤吗
?
答:
月中入职
是
不
算
全勤
的
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