第1个回答 2023-03-11
选择人力资源外包公司,需要注意以下几个问题:
1. 确认外包公司的资质,了解其运营状态、信誉以及服务质量,避免与无资质的公司进行合作,防范风险。
2. 根据公司的需求和面临的问题,选择具备雇主责任险、社保代缴、劳动法律咨询等服务的企业。
3. 确定合同的服务内容,明确双方的权益和责任,防止合同风险和口头承诺问题。
4. 查阅往期案例,了解该公司过去的服务效果和客户反馈,选择更加适合自己公司的服务商。
5. 确认外包公司的费用构成、计费周期和服务费用,合理规划公司的成本预算,避免额外的费用发生。
总之,选择人力资源外包公司,需要注重细节、权衡利弊,不仅要关注服务实际效果,也要注意合适的费用成本。建议在选择过程中多加权衡和咨询,慎重做出决策。