第1个回答 2024-03-22
连续工作超过8小时算违法。
根据中国劳动法规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果用人单位安排劳动者连续工作超过八小时，未经劳动者同意或者未与工会协商，即便是因为生产经营需要，也属于违法行为。此外，即使在特殊情况下，经过协商同意延长工作时间，每日加班时间也不得超过三小时，每月累计加班时间不得超过三十六小时。超出这些规定的工作安排都将被视为违反劳动法。
劳动法中的工作时间规定：
1、标准工作时间：一般规定为每日工作8小时，每周工作40小时；
2、加班规定：超过标准工作时间的劳动应视为加班，需按照法律规定支付加班费；
3、休息日安排：每周至少保证一天的休息日；
4、国家法定假日：在国家法定假日，员工应享受带薪休假；
5、特殊工时制度：对于特殊行业或岗位，可能实行不同的工时制度，如弹性工作制、综合计算工时制等。
综上所述，根据中国劳动法规定，连续工作超过8小时属于违法行为，即使在特殊情况下延长工作时间也有严格限制。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。