获取就业信息的渠道有：
一、官方就业信息渠道
1. 政府部门官方网站：例如人社部官网、各地人才市场官网等，会发布各类就业政策和招聘信息。
二、招聘类网站和APP
1. 综合性招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，提供大量的职位信息和公司介绍。
2. 行业性招聘网站：针对特定行业或职位的招聘网站，如IT人才网、医疗人才网等。
三、社交媒体和社交网络
1. 社交媒体平台：如微信、微博等，许多企业和招聘方会在这些平台上发布招聘信息。
四、学校就业服务中心
1. 大学和职业院校的就业服务中心：会提供就业咨询、招聘信息、就业指导等服务。
详细解释如下：
官方就业信息渠道是获取可靠、权威就业信息的重要途径。政府部门官方网站会发布最新的就业政策、行业动态以及大型企业的招聘信息。这对于求职者了解整体就业市场趋势和具体职位需求非常有帮助。
招聘类网站和APP是求职者获取招聘信息的最常用渠道之一。综合性招聘网站提供各类职位的信息，适合广大求职者。而行业性招聘网站则针对特定行业，提供更专业和深入的职位信息，对于专业性强或特定行业的求职者来说，是一个非常好的选择。
社交媒体和社交网络也是获取就业信息的新渠道。许多企业和招聘方会通过社交媒体平台发布招聘信息，这种方式更加便捷，能够迅速触达大量潜在求职者。
学校就业服务中心对于在校学生来说是一个重要的资源。大学和职业院校的就业服务中心不仅提供招聘信息，还会进行就业指导、职业规划等服务，帮助学生更好地了解就业市场和求职技巧。此外，学校举办的招聘会也是求职者获取一手职位信息的重要途径。