没有连续工作一年有年假吗

如题所述

举报该问题

第1个回答 2023-04-23

法律客观：

《职工带薪年休假条例》
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

相似回答

员工在公司工作不满一年有年假吗答：2. 多数情况下，劳动者必须至少在当前单位工作满一年才有资格休年假，因此很多劳动者因工作不满一年而不敢申请带薪休假。3. 只要工作满一年，不论是在同一公司还是不同公司工作，员工均有权享受5天带薪年假。4. 根据《枯卜企业岁档职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上即可享受带...

公司工作不满一年有年假吗答：如果员工新加入公司未满一年，他们是无法享受年假的。根据法律规定，只有当职工累计工作已满1年不满10年时，才有权获得5天的年休假。职工在同一或不同用人单位的工作时间都应计入累计工作时间。如果职工能提供证据（如社保记录）证明其累计工龄超过一年，他们就有资格申请年休假。【法律分析】职工的累计工...

年假必须满一年才有吗答：年假满一年才有。用人单位可以根据本人意愿，统筹安排年假，正常情况下，年假是当年休完且不累计的，在次年清零。年假的天数如下：1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天；2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天；3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天；4、参加工作...

工作不满一年有年假吗答：1. 根据规定，职工累计工作满1年不满10年的，享有年假5天。2. 职工累计工作满10年不满20年的，享有年假10天。3. 职工累计工作满20年的，享有年假15天。4. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假的计算依据包括：1. 法定年假规定：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动...

大家正在搜

年假是不是要连续工作一年才有法定年假需要连续工作一年吗工作刚满一年有年假吗年休假连续工作满一年第一年工作有年假吗连续工作一年以上享受年休假在公司工作不满一年有年假吗工作满一年可以休年假吗工作一年年假