第1个回答 2018-08-03
1、被辞退员工未满一个月,因迟到被扣款,要倒贴钱，不合法；
2、用人单位不得克扣劳动者工资，除非因为劳动者的过错给单位造成损失，可以要求赔偿，但赔偿的标准要依据法律规定；
3、法律依据：
1）《工资支付暂行规定》第十五条第一款
用人单位不得克扣劳动者工资。
2）
《工资支付暂行规定》
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付