面对男领导的不合理要求该如何拒绝？

Question

如何拒绝领导的不合理要求？

Answer 1

首先 不能让t觉得你没有底线 要让对方知道自己的忍耐限度在哪里 包括同事

买个录音笔之类的东西准备着 以备不时之需

清楚勇敢的表达自己的想法 但不要有骂人的字眼 语气也很重要 有事说事 没事别发泄情绪 对方发泄情绪时 理智的对待一下

利用自己的优势 比如哭 如果年龄还小 三十岁以下 可以哭出声的说想说的 撒娇也行 反正蒙混过关就可以了

我感觉提问题的您，年龄应该不到四十岁～我就不往后面比喻了

看看怎样解决一下吧

Answer 2

对男领导在工作上的要求，应泠是要努力去完成的。但对男领导其他方面的要求肯定是不能答应的。对男领导除工作之外的要求，可以用以下方法去拒绝:一是推托家里有事，不能去赴约。二是尽量与男领导住持距离。三是汇报工作可约同事一起前往。四是绝不跟男领导单独接触。

Answer 3

这是一个很令人纠结的问题。明知领导的要求不合理，如果直接拒绝，肯定会引起领导的不满，后果严重。凡事有可为有可不为，必须斟酌处理。首先看看领导的要求是什么样的，在不违反原则，不触及底线的情况下，尽量答应去做，宁可自己多挨点累，吃点亏；如果是自己做不到，做不好的，应该耐心委婉的向领导解释，避免争吵；若是过分的，违犯原则的要求，应该直接向领导申明厉害关系，进行规劝或警告，如果领导一意孤行，可以拒绝，不能同流合污，有必要时，可以向有关部门举报。

Answer 4

不给他机会呗。该做的工作尽最大努力做好，用行动表现出婉言拒之，识相的领导会放手，遇上不识相的领导，太过分的要求，经常性的，咱可以跳槽啊。惹不起咱躲得起。

Answer 5

如果不合理的要求是有关工作上的，那么需要先把事情做了，然后过后再和领导说下次再有不合理的工作就不要安排给自己了。如果不合理的要求是生活上的，比如潜规则这类的，明确拒绝然后告诉对方再有下次就要举报了，千万不要服软或者妥协。