校园招聘与社会招聘，这两种招聘有什么不同？

Question

如题所述

Answer 1

首先，学校不同，就业的平台也不同。

那些普通的公司只会去普通院校，不去重点院校，因为一来是招不到人，二来学校这边也会审核用人单位的资质。但普通院校多是来者不拒，因为他们要提供就业率。一个刚成立的做淘宝的十几人公司，也敢去二本院校招人。以哈工大为例，一般都会在每年组织秋季招聘会、春季招聘会，大概会有上千家企业来校招聘。个人认为校招给学生们创造了便利的条件，不用出门，就能直接了解到很多家行业内的公司。

对于校园招聘来说，您的一声很可能只能有这一机会。因为校园招聘很多都是只限应届生才可以报名；企业以及事业单位等，一方面是冲学校的名气而来

园招聘和社会招聘是应届大学毕业生都要面对的问题，是求职就业的主要途径。那么，校园招聘和社会招聘究竟哪个比较好，作为大学生又将如何选择呢？根据本人接触和了解的情况，作一简单分析，供大家在求职时参考。

应届生由于没有毕业，只能签三方或者实习合同。这代表你如果在这个地方待得不满意，可以随时毁约，而违约成本很小，甚至没有。

校招的要求相对来说是比社招要严格一些的，待遇和培训想对也会更丰富一些。

所以，去校招吧，会有更好未来的概率。

肯定是校园招聘好，当时觉得自己很牛逼 没有走校招，结果出来以后家里也没钱，找工作四处碰壁差点成了乞丐，重点大学出来的 还不如 一个普通大学出来，户口也没着落，直接影响 十几年哪个招聘会好，其实真的跟您没啥关系，您要去的企业是怎样招聘才重要，希望我的回答帮到您。

Answer 2

校园招聘是对刚毕业没有什么工作经验的学生，定位在人才需要和短期内创造的价值，一般招聘人数多，竞争大。社会招聘一般是针对有工作经验，定位在长期工作的方面，竞争不大，但要求多

Answer 3

校园招聘学校会承担相应的责任，而且会有一定的保障，社会招聘是没有学校担保，出了问题也要自己进行解决，学校不承担任何责任。

Answer 4

校园招聘主要面向学校，面向人群为学生，校园招聘岗位选择少工作单一，不需要工作经验，社会招聘面相人群复杂个别岗位要有适当的工作经验。

Answer 5

校园招聘主要面向的是应届毕业生，那些公司的待遇和福利都比较好，对应届毕业生来说是一种机会，但是社会招聘的话，面向社会上所有的人，竞争比较激烈。