第1个回答 2020-05-29
工资是应该付的，就算你违规了，只要没有出现重大事故的话，也是应该付你工资的，需要具体情况而定。
第2个回答 2020-05-29
即使你违反了公司的规章制度，保安队长也没有权利让你走人，只有你所在的部门才有权利，并且要把你的工资结算之后才可以。
第3个回答 2020-05-29
你在上班就要尊守公司的规章制度，但是保安队长应该没有权力叫你走人，只有公司相关管理人员才有权力处理你这件事。本回答被网友采纳
第4个回答 2020-05-29
这要看你所违反的是工作纪律的哪一条并且你所干的工作调时间是将近快一个月了，如果即将到期的话，可以到劳动部门进行仲裁申请，要回已经付出劳动力的工作，劳动力的工作。如果是违反纪律。可以改的哦。保安队长没有必要辞退。
第5个回答 2020-05-29
保安队长没有这个权力开除工人的