第1个回答 2013-10-11
在试用期内单位要为员工缴纳社会保险。根据《劳动合同法》的规定只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。 再根据《劳动合同法》第19条第四项 试用期包含在劳动合同期限内，所以在试用期内单位仍然要为员工缴纳社会保险。本回答被提问者采纳
第2个回答 2019-05-15
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
相似回答