2008年3月，公司召开二届五次董事会及2008年度工作会议，确立了“变革创新、开源节流、共赢未来”的主旋律及2008年集团工作的三条主线。
2008年5月，厦门瑞新工贸公司成功签约“省外竞标第一单”，标志着该公司在大力拓展系统外市场工作中取得新突破。11月，工贸公司作为瑞新集团的第一个子公司迎来了创业五周年的纪念日，在五年里为瑞新集团创造了四个“一”的优秀业绩。
2008年6月，瑞新集团公司召开党员大会，喜庆建党87周年，换届选举产生了新一届支部委员会，研究确定了两位发展对象，加强了党的组织建设工作，进一步发挥了党支部的政治核心作用。
2008年6月，省公司党组书记黄少雄到厦门瑞新热电公司检查指导工作，并提出做好安全生产、加强现金流管理和加强燃料的管理储备工作等三点要求。
2008年9月，同益公司获省“资源综合利用”认证。11月，同益公司通过ISO9001、ISO14001质量、环境管理体系认证评审。据悉，该公司是省内首家通过该管理体系认证的粉煤灰开发企业。
2008年9月，连港物业长乐分公司在2008年1月正式进驻华能福州电厂承接物业管理项目后取得新突破，承接了该厂的脱硫公用系统运行维护等相关服务，迈出了工业延伸服务、专业化精细化管理可喜的一步。
2008年9月,公司成立五周年之际,精心制作了主题为“光荣与梦想”的瑞新集团五年历程经典回顾宣传片和开展了主题为“共创业，同成长---我与瑞新的故事”征文活动。
2008年9月，瑞新热电公司环保验收和热电联产项目获省环保局批复，标志着该项目主要污染物的排放和控制达到了国家标准，符合建设项目竣工环境保护验收条件。同时，该公司热电联产机组运行也获得了省经贸委对热电联产机组的认定,进一步夯实了公司的经营基础。
2008年10月，省公司杨富春副总经理参加瑞新集团公司2008年度领导干部民主生活会，对公司领导班子的民主生活会给予了高度评价，肯定了瑞新集团班子是一个精干、团结、和谐、有序开展工作的团队，并对领导班子的工作提出五点要求。
2008年12月，集团公司召开09年发展思路研讨会。会议简要总结回顾了公司2008年的工作，客观分析了当前和今后一个时期公司生产、经营、发展面临的形势和任务，进一步统一了思想，达成了2009年发展思路的共识。
2008年12月，集团公司根据公司工作需要，制定出台了《福建瑞新集团有限公司经营团队议事决策暂行办法》并报董事会审议批准，充分发挥集团公司集体领导的作用，推进议事决策的科学化、民主化、规范化，提高工作成效，确保公司高效运作和持续稳健发展。
2007年2月，公司董事长、总经理林文彪提出“发展要有新思路，管理要有新办法”的重要思路。鼓励创新工作方式方法，创新机制体制，以建设“和谐瑞新”为载体，推进公司持续健康发展。
2007年3月27日,公司召开第九次股东会暨二届一次董事会,华电福建公司党组副书记、副总经理兼纪检组长黄少雄出席会议并作重要指示。他指出，瑞新要继续坚持体制、机制和理念创新，贯彻科学发展观，真正注重“以人为本”，为员工、股东和社会创造更高价值。
2007年4月，公司适时推出“工业服务”的产业发展思路，并召开研讨会，对工业服务产业之道进行了初步的探索，并提出新的要求。
2007年5月，公司董事长、总经理林文彪创新性的提出了“两大产业、七大工程”的管理思路，不仅意义重大，且成效深远，对公司未来几年内的经营管理工作具有战略性的指导意义。
2007年5月30日，厦门瑞新热电“三炉两机”基建项目正式投入商业运转。投产后的瑞新热电，经营管理呈现了较好的发展态势。此外，公司承担着厦门台商工业区的集中供热任务，被厦门市评为资源节约型企业。
2007年6月17日，公司召开2007年安全工作会议，会议从生产、政治、经济和形象四个方面对公司的安全工作做了全面总结和部署。原华电福建公司副总经理傅维雄同志出席会议并做重要指示。
2007年6月26日，华电福建公司党组成员、副总经理杨富春到瑞新公司检查指导工作。杨副总认为，瑞新公司已具备做大做强的资本和规模，要继续发挥地缘和人力的优势，注重投资盈利能力，加强防范风险，在实现公司价值和利益最大化的同时，为主业的改革发展提供更好的服务。
2007年10月，连港物业公司成功开拓华电福建公司“温馨之家”业务并首次走入中国华电集团福州电厂，迈出“走出华电、服务全省”坚实的一步。
2007年12月，中国华电集团公司体改办李鹏云副主任到公司调研。李主任要求，公司要在市场化进程中不断调整定位，按“有所为，有所不为”的原则优化调整业务，进一步培育核心产业、发挥优势，不断开拓新局面和新领域，发展得更好更快。
2007年12月，华电福建公司杨富春副总经理带领省公司各部门负责人莅临瑞新调研。杨副总表示，省公司各部门要继续加大对瑞新公司的关注和指导，定期做好沟通和协调工作。在业务工作上，要按市场同等条件优先的原则给予支持，并加强信息方面的交流。
2007年9月，瑞新公司成立四周年之际，《瑞新简讯》特刊——四年十倍跨越出刊。本期重点总结了瑞新四年发展道路上的成绩和经验，阐述了瑞新如何在服务主业改革发展稳定中实现自身的提升，赢得各方的充分信任，为社会、股东和员工创造效益和价值，获得了各方面极大的反响。
2006年1月6日 瑞新集团召开一届十九次董事会暨2006-2010年发展战略研讨会，会上一致通过了《瑞新集团2006-2010年发展规划》，该发展规划是瑞新经过长期科学酝酿，综合分析公司在新形势下面临的机遇和挑战，兼顾近中长期利益，整体规划，统一布局而制订的，为瑞新未来五年的发展描绘出一幅气势恢宏、务实稳健的蓝图画卷。
2006年1月12日 瑞新集团控股的福建同益粉煤灰综合利用开发有限公司成立。
2006年3月 集团公司召开第六次股东会和一届二十次董事会，会方审议批准了2006年总经理工作报告，确立了全年工作主线，即围绕新一轮“133”任务，在培育一种精神、防范两大风险、确保三大安全、提高“四自能力”、把握五个规律下，实施基础管理、子公司盈利模式改革和集团管控模式全面实施的“三大工程”。
2006年3月22日 集团公司召开年度员工大会，共有80多名员工代表参会。会议回顾了2005年工作取得的实绩，在总结经验的基础上部署了2006年的重点工作，集团公司总经理与本部各部门、各子公司负责人签订了2006年经营责任状，并对2005年度先进集团和个人进行了隆重的表彰。
2006年5月 集团公司《资金结算中心管理办法》出台，该办法的出台使得集团公司朝着以现金流管理为主的管控模式的实施又迈出了一大步。
2005年5月 新路发电有限公司降本增效的改革取得了阶段性进展，通过改革既实现了经济效益的增长，又确保了安全生产的平稳过渡，改革达到了降低成本，提高经济效益的目的。
2005年1月12日 瑞新集团永安分公司成立，主要是对永安#3、#4机组进行租赁经营。该项目是集团旗下的第一个火电项目，具有重要的战略意义。
2005年2月 集团公司全面实施以项目经理制为核心的柔性团队管理机制，推进管理创新和机制创新上新台阶。
2005年3月 集团公司确立全面推进2005年度“133”工作任务，即围绕公司的发展战略，打造成三个产业平台，实现产业发展、子公司业绩上新台阶及其落实保障措施的三项工作。
2005年4月 公司正式启动集团中长期发展战略规划工作，同时将各控股子公司的发展纳入到集团公司的发展战略中。
2005年5月 公司组织召开融资战略研讨会，邀请了业界的三位专家对融资题材策划、最新融资理念、现金流管理等进行研讨。
2005年5月 集团公司能源产业基石——厦门瑞新热电公司的建设项目获省发改委核准批复。
2005年5月29日 永泰新盘龙公司Ⅱ期扩建工程正式动工。
2005年10月 集团公司资金结算中心成立。
2005年10月 集团公司收购厦门华电环保工程有限公司35%股权，成为该公司第一大股东，为公司搭建资本运作的高收益平台打开了通道。
2005年10月14日 集团公司控股子公司——厦门立祥达投资有限公司正式成立，该公司为厦门翔安高新工业厂房项目的投资主体。
2005年10月25日 集团控股子公司——福州连港物业管理有限公司成立。
2005年11月 瑞新集团与招商银行福州分行正式签署了《银企合作协议》，为集团公司今后的融资信贷工作打开了通道，使企业内部的风险防范体系更趋完善。
2005年11月 集团公司召开中层干部务虚座谈会和2006年工作思路研讨会，公司经营层确立了2006年工作主线和新一轮“133”工作任务。
2005年11月 厦门市思明区副书记、常务副区长一行到瑞新集团调研，加强了政企之间的交流与合作。
2004年12月28日 福建瑞新集团有限公司正式成立
2004年08月25日 龙岩瑞新热电有限公司成立
2004年08月19日 可门电厂建设临时办公楼落成
2004年07月21日 成功收购并变更成立福建瑞新广告装璜有限公司
2004年05月12日 成功收购将乐新路发电有限责任公司
2004年03月03日 福建永定瑞新煤业有限公司成立
2004年02月13日 福建红旗山水电开发有限公司正式成立
2004年02月05日 与亿力签订永安3#、4#机合作租赁协议
2004年01月12日 厦门瑞新家佳房地产代理有限公司成立
2003年11月05日 厦门瑞新工贸有限公司成立
2003年09月24日 公司文化座谈会，初步形成“负责、凝聚、高效、活力”的企业精神
2003年09月05日 厦门瑞新投资有限公司正式成立
