如果员工把领导骂了，领导能以这个理由开除员工吗？

如题所述

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第1个回答 2019-11-22

按说是不能的，但是不好说

第2个回答 2019-09-21

这些事情不好下定论，主要看老板这个人的度量有多少。

第3个回答 2019-09-19

好像不可以的

第4个回答 2019-11-22

不可以，，，，，追答

不可以，，，，，

第5个回答 2019-09-19

不会，他会在你工作期间找事，总有办法让你自己待不下去的，

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员工和领导吵架大骂是否可以开除视频时间 00:32

员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除,公司不需要赔偿吗?答：啊，如果要是特严重影响了所大家工作的话呢，然后是可以开除的。如果有证据的话，那就更好了哈，公司是不需要排长排除的啊，因为他属于严重违反劳动纪律。

员工辱骂领导可否开除答：不可以。如果那位员工在试用期你可以随时找个理由将他开除，如果是转正的员工，你就不能随便开除别人了，签定劳动合同的时候白纸黑字双方是签了字的，如果将别人随便开除，别人会告你违约，相反，你还会承担一定的法律责任。无论是走劳动仲裁或者是法上诉，你都是必败无疑。

员工在公司骂领导是不是就可以被公司开除,公司不需要赔偿吗?答：如果单位作为他违纪行为，给与开除，不需要赔偿，这是劳动法规定，如果你认为处罚不当，可以去当地劳动监察大队去投诉，去的时候带好身份证还有劳动合同或者其他可以证明你在那里上班的证明材料，要求劳动监察大队去立案解决。

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