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试用期4个月,签一年的劳动合同。属於合法吗?
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第1个回答 2021-06-30
属于违法。一年的劳动合同最多2个月试用期。
第2个回答 2021-12-14
违反劳动合同法的,试用期超过三个月的,劳动合同年限至少三年以上,所以企业试用期太长了。
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试用期4个月,签一年的劳动合同
。属於
合法吗
答:
属于违法
。一年的劳动合同最多2个月试用期。
签一年的合同试用期
忽然变成
四个月
合理
吗?
应该怎么做?
答:
一年期劳动合同四个月试用期违法
。根据《劳动合同法》第十九条规定,一年期劳动合同试用期不得超过一个月。根据《劳动合同法》第八十三条规定,用人单位违法约定试用期的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。违法约定的试用期已经履行的,由劳动监察责令用人单位以劳动者正式期月工资为标准,按...
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