华晨汽车7 月份开始轮流上班！这是为什么？

如题所述

第1个回答 2020-08-05

华晨宝马汽车股份

近日，据相关媒体报道，华晨汽车集团除中层及以上领导之外，其余员工将要放长假，有可能放假到年底。可以说华晨汽车集团现在正在向着最不好的结果一点点靠近。在前段时间，华晨汽车卖掉华晨宝马25%的股份用来“止血”，这一招并没有实现该公司“自救”。

轮流上班的制度

事实上，对华晨汽车集团来说，这个放长假的通知并不是有多么意外，因为华晨汽车集团从7月份就已经开始了轮流上班的制度，轮休在家的公司员工只按照沈阳最低工资标准发放基本工资。而这次华晨汽车集团再度扩大放假范围，华晨大部分员工将被迫接受沈阳最低工资标准1810元。不过1810元月收入很难维持一个公司员工甚至一个家庭的各种开支。

在世界疫情和汽车市场持续下滑的大背景下，汽车企业出现经营困难进行员工放假或者裁员自救是很正常的，但让众多汽车员工感到有些不公平的地方。以华晨研究院为例，研究院放了一周高温假，之后领导上班，员工部分上班或轮休，员工轮休，领导上班，好像是一种领导很有责任感的体现，但现在公司员工都无法正常获取工资的情况下，公司领导却还能正常上班正常领工资，这肯定会引发汽车员工的不满情绪。

两款车型在售

其实，华晨汽车集团走到这一步固然有些可惜，但也在大家的预料之中。抛开最近几年的惨淡销量不谈，据报道，目前华晨4S店内仅剩下V3和V7两款车型在售，汽车品牌在今年上半年仅仅销售了3186辆汽车，综合起来月均销量在500辆左右，这可以说该公司最后一根救命稻草也没有了。这个惨淡的数字实在让华晨汽车集团难以维持下去，华晨汽车集团品牌早已在退市边缘徘徊。

华晨宝马的输血

华晨汽车集团之所以能够维持到现在，主要原因还是有华晨宝马的输血。根据华晨中国财报显示，2015年-2019年华晨宝马净利润分别为38.2亿、39.9亿、52.3亿、62.4亿、76.2亿元。正因为拥有华晨宝马这个造血机器，才能让华晨汽车坚持到现在。但是，随着2022年的即将到来，华晨在华晨宝马的股权将由现在的50%缩减为25%，华晨宝马这台造血机器也将大幅缩减华晨汽车的造血功能。事实上留给华晨汽车的时间已经近在咫尺了。

除了华晨汽车集团品牌陷入严重危机外，华晨其它品牌也不是很乐观。以华晨金杯为例，此前华晨金杯汽车挂牌转让铁岭华晨像素制品95%股权，同时出售了旗下房地产开发公司沈阳金杯房屋开发有限公司100%股权给沈阳汽车工业。