如题所述
收展员没业绩还是有底薪的，相对来说不高你们收展部的部门经理每天给你开的早会就是培训的一种~~~好好学习刚开始不求马上做单~~~心急吃不了热豆腐的，把自己的专业水平提高上去，到时就可以更好的为客户服务的至于收展部应该不存在主管吧？大家都是新人，你可以接见下你同事们是怎么做的先把公司布置的任务完成，催收好续期保费（也是有绩效挂钩的）只有自己成熟了才能更好的为客户服务，客户才会相信你，才能真正的做的在收中把展做好~~~（收展部就是一个收一个展~~~）
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