书面检查格式

Question

如题所述

Answer 1

书面检查，即个人或领导在犯错后向相关人员提交的自我反省和改正承诺的文书。其结构严谨，主要包括标题、称谓、正文和落款四部分。

首先，标题部分通常以“检讨书”为基本格式，也可根据具体错误类型如“《关于违反财经纪律的检讨书》”进行标注。

接着，称谓部分明确了接收检讨的对象，例如“校党委”、“公司人事部”或“×书记”等，显示了检讨的针对性。

正文是核心内容，分为三个部分：明确列出所犯错误的事实，对错误的认识，以及针对错误的改正措施和未来改进的计划。这部分需要诚恳且具体，以体现认错和改过的决心。

最后，落款部分包括检讨人的姓名或单位名称，以及日期，确保了检讨的完整性和正式性。

在撰写特别严重错误的检讨时，特别强调诚恳的认错态度和具体的改正措施，以显示对错误的深刻反思和改正的决心。

总的来说，书面检查是一种正式的自我纠正和道歉方式，其格式和内容的严谨性不容忽视。