第1个回答 2020-04-30
由于你描述的事不够详细，大家可能没法有针对性地帮到你。根据我的了解和判断，一般单位计算工资是按照当月应出勤天数和你实际出勤天数比较，折算而成的，也就是你的工资=岗位标准工资*实际出勤天数/应出勤天数。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-04-30
破月工资有31号应该按实有天数来算比交合理！
第3个回答 2020-04-30
看你的公司规定了，要是按天数结账就会算。要是按一个月算就不会算进去。
第4个回答 2020-04-30
每个月应该都是按照一个月自然月的来计算工资的，所以如果有31号的话，肯定是按31天来进行计算了
第5个回答 2020-04-30
不算，他是按一个月算的工资