离职赔偿金前12个月怎么算，是否包含离职当月或入职当月？

Question

如，员工2017年7月20日日入职，2018年8月10日离职，那前12个月是从2017年9月到2018年8月，还是从2017年8月到2018年7月。

Answer 1

法律法规从未有新员工上班超过15天，工资按全月工资发放的规定。过去，计划经济时期，曾有不成文的做法：新参工的职工，15日当天及以前报道上班的，发全月工资；16日当天及以后报道上班的，发半月工资。劳动法实施之后，国家对企业工资分配，只是规定按劳分配，同工同酬、最低工资保护，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，具体分配办法是用人单位自主权。本回答被网友采纳