急辞的话是扣当月工资还是上个月工资扣多少

如题所述

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第1个回答 2017-07-05

不合法。任何单位都无权扣押劳动者的工资。人才的流动本身就是一件很正常的事情。建议你立即向当地劳动监察部门投诉。如果签合同的时候你是完全自愿的，那么合同就有效，你违约就应该承担相应的责任。否则无效！

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急辞工是扣本月工资还是上月答：1、急辞工不会导致工资被扣除，而是根据实际出勤天数计算应发工资；2、如果劳动者急辞工给用人单位造成损失，用人单位可以要求赔偿，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%；3、若扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付；4、用人单位应在劳动者离职时一次性付清工资，未支...

急辞工怎么扣工资,是当月的还是上个月的,还是上上个月的?答：急辞的话，也只扣本月的工资。一般会扣7天的工资，具体每个公司的制度不同，也许扣款的情况也不同。但是不会扣上个月的，你们的工资不是每个月按时发放吗？工资都发了人家去哪里扣啊？

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