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雇佣美发学徒工未满18岁会被罚款吗
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第1个回答 2015-10-14
你不要和他签劳动合同,只作为学徒发 发工资不要走工资单。直接给现金就好了。无证可查。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-10-14
不要冒险,如果有人举报雇佣童工,罚款少不了。
第3个回答 2015-10-14
现在美发未成年的多的去了。
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理发店雇佣
15岁青年
没有
签合同,做了两天,工资还
不
给,怎样能拿到工资,算...
答:
对于这家理发店,如果确实存在雇佣童工的情况,
他们可能会被处以罚款或其他行政处罚
。但是,具体罚款数额和处罚种类会因地区和相关法律法规的规定而有所不同。
如果
不满18
算不算童工
答:
雇佣童工(16周岁以下),童工无罪,招用单位应按《未成年保护法》第六十八条规定处罚
。第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销...
招未成年
工学徒
犯法吗
答:
如果被发现,被罚款,情节严重的话,
可能被工商行政管理部门吊销营业执照 年满十六周岁可以招用为学徒
。不违反劳动法规定。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。...
一般
学徒工
是
不
是童工?
答:
招用
未满
十六岁的
学徒
是算童工的,根据《 禁止使用童工规定 》第二条第一款规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用
不满
16
周岁
的未成年人。第六条第一款明确规定,用人单位使用童工的,劳动保障行政部门将以每名童工每月5000元的标准
罚款
,并责...
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