工作三年以上，年度考核称职。由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的
副县级领导）那里去推荐，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。
普通
事业编制人员的副科级，其实就是指
事业单位管理岗8级，事业编制人员有三种岗位：管理岗、专业技术岗以及工勤岗。可以说成副科级的，也就是管理岗中的8级。管理岗8级一般只能由管理岗9级晋升而来。想要晋升管理岗8级，需要满足相应的晋职条件，比如需任管理岗9级三年以上，大专以上
文化程度，单位有相应的岗位空缺等等。另外，晋升管理岗8级也需要相应的晋升程序。一般的程序是：民主推荐、民主测评、组织考察、党组研究、任前公示、任职通知、组织备案以及核定工资等等。