面试了一家刚成立的公司，试用期只有底薪4000没有任何补贴，也不交社保。这样的待遇请问我要去入职吗

Question

面试一家刚成立的公司，试用期只有底薪4000没有任何补贴，也不交社保。转正5000加15元一天餐补，转正后交五险一金，单休，后期还要进行排班。这样的待遇请问要去入职吗？

Answer 1

评语：底薪已经有4000元还不满足？常言道：知足常乐，你的工资和待遇已经算是中上等的咯：应该还有提成吧，刚刚参加工作就那麽多的要求，真的是难为已经做了几年的人：想更有发展：自己创业吧本回答被网友采纳

Answer 2

社保很重要，不交社保的公司违背国家强制缴纳社保的规定，也没有估计到员工医疗、养老等方面的权益，如果同样条件下，建议选择有社保的公司。